Turgutlu’da muhasebecilere yeni TTK ve KOBİ TFRS eğitimi
TÜRMOB tarafından planlanan 16-18 Mart tarihleri arasında Turgutlu ve Ahmetli ilçeleri Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Meslek Mensupları, Yeni Türk Ticaret Kanunu ve KOBİ TFRS eğitim faaliyetleri için bir araya geldi. Turgutlu Ticaret Borsası toplantı salonunda gerçekleşen Eğitim faaliyetleri Manisa SMMM Odası Başkanı Sadık İrier ve Disiplin Kurulu Üyesi Z.Hasan Göncü’nün açılış konuşmalarıyla başladı. Turgutlu ve Ahmetli ilçelerinden Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin bir araya geldiği eğitim faaliyetleri 3 gün boyunca devam etti. Manisa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası İlçe Temsilcisi Aytaç Yağlıca, sözkonusu eğitim faaliyetlerinin belirli aralıklarla devam edeceğini Meslek Mensuplarının bu süreci de her zaman olduğu gibi özveriyle başaracaklarını söyledi. Bilindiği üzere 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu 14.02.2011 tarihinde Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş, ancak Kanunun yürürlüğe gireceği genel tarih 01.07.2012 olarak belirlenmiştir. Önümüzde 4 aydan az bir süre kaldığını söyleyen Aytaç Yağlıca, işadamlarının ve şirket yöneticilerinin özellikle Anonim ve Limited şirketlerin Ana Sözleşmelerinin 6102 Sayılı Kanuna uyumlu hale getirebilmeleri, TFRS ve KOBİ TFRS uygulamalarının zorunlu hale gelebilmesi ve tüm sermaye şirketlerinin denetlenmesi durumunda yapılacak olan çalışmalara gerekli özeni göstermelerinin önemine değindi.(Haber Merkezi)Turgutluda muhasebecilere yeni TTK ve KOBİ TFRS eğitimi
TÜRMOB tarafından planlanan 16-18 Mart tarihleri arasında Turgutlu ve Ahmetli ilçeleri Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Meslek Mensupları, Yeni Türk Ticaret Kanunu ve KOBİ TFRS eğitim faaliyetleri için bir araya geldi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: