Manisa'da kadın işçiler üzüm bağlarına ‘Can’ veriyor
Manisa’nın üzüm ambarı Sarıgöl’de, verimi azalan bağların gençleştirilmesi için başlatılan seferberlik, bölgedeki kadınların üretime kazandırılmasına katkı sundu. Günlük 1.500 TL yevmiye ile sahaya inen kadın tarım işçileri, eski asmaların dönüştürülmesinde önemli bir rol üstleniyor.
Manisa’nın üzüm ambarı Sarıgöl’de, verimi azalan bağların gençleştirilmesi için başlatılan seferberlik, bölgedeki kadınların üretime kazandırılmasına katkı sundu. Günlük 1.500 TL yevmiye ile sahaya inen kadın tarım işçileri, eski asmaların dönüştürülmesinde önemli bir rol üstleniyor.
Uzun yıllar hizmet veren ve yaşlandığı için ekonomik değerini yitiren bağlarda, köklü bir değişim süreci başlatıldı. Üretici Mehmet Özdemir, bağlarının artık beklenen hasadı vermediğini ifade ederek, "Yüksek verim ve kaliteye yeniden ulaşmak için bu yenileme şarttı. Bu zahmetli süreçte en büyük desteği kadın işçilerimizden alıyoruz," dedi.
Adım Adım Yenileme Süreci
Dayıbaşı Necati Paracı koordinesindeki 12 kişilik kadın işçi ekibi, 20 dönümlük bir arazide titiz bir çalışma yürütüyor. Necati Paracı, "12 kişilik kadın işçi ekibiyle çalışmaların sürdüğünü ifade eden Dayıbaşı Necati Paracı ise, "Yaklaşık 20 dönümlük üzüm bağında yenileme çalışması yapıyoruz. Önce budama, ardından ana omcaya kadar kesim işlemleri gerçekleştiriliyor. Daha sonra asmanın gövdesi sökülerek yerine yeni asmalar dikilecek. Kadın işçilerimiz günlük 1.500 lira yevmiye ile çalışıyor" diye konuştu.
Hem Üretim Hem İstihdam Güçleniyor
Bu çalışmalar sadece tarımsal kapasiteyi artırmakla kalmıyor, aynı zamanda yerel ekonomide kadın emeğinin görünürlüğünü artırıyor. Sarıgöl’deki bu dönüşüm hamlesiyle, bir yandan üzüm üretiminde sürdürülebilirlik sağlanırken diğer yandan kadınların iş gücüne katılımı destekleniyor.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: