Belediye çalışanı 110 memura ayda 650 TL denge tazminatı

TURGUTLU Belediyesi’nde çalışan 110 memuru ilgilendiren sosyal denge tazminatı ile ilgili olarak bugün Turgutlu Belediyesi’nde, Belediye Başkanı Turgay Şirin ile Türk Yerel Hizmet-Sen arasında sosyal denge tazminatına yönelik sözleşme imzalandı.

Yayınlanma :

07.01.2016 12:53

Güncelleme :

07.01.2016 15:02

Belediyedeki 110 memura ayda 650 TL denge tazminatı

TURGUTLU Belediyesi’nde çalışan 110 memuru ilgilendiren sosyal denge tazminatı ile ilgili olarak bugün Turgutlu Belediyesi’nde, Belediye Başkanı Turgay Şirin ile Türk Yerel Hizmet-Sen arasında sosyal denge tazminatına yönelik sözleşme imzalandı.

Turgutlu Belediyesi Başkanlık makamında düzenlenen imza töreninde Türk Yerel Hizmet-Sen Manisa Şube Başkanı Mustafa Ali Algın, Başkan Yardımcısı Metin Memiş, Mali Sekreter Cem Özleğen, Eğitim Sekreteri Mehmet Aksoy, sendikanın Turgutlu ilçe temsilcisi Mümin Yürek de hazır bulundu.

Başkan Şirin imza töreninde yaptığı açıklamada: “Belediyemizde çalışan memurlarımızın mağdur olmaması için bu sözleşmeyi imzaladık. Çalışanımızın daha huzurlu ve rahat çalışması için destek olduk. Belediye olarak elimizdeki imkanları da zorlayarak kendilerine 2016 yılı için sosyal denge tazminatı vermeyi kararlaştırdık. Bu toplu sözleşmenin memurlarımız adına hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum.” dedi.

İlçe Temsilcisi Mümin Yürek ise: “Belediye Başkanımız Turgay Şirin’in özverileri ile belediyemizde çalışan 110 memura 2016 yılı için ayda net 650 TL sosyal denge tazminatının verilmesi için bu sözleşmeyi imzaladık. Sendikamız adına başkanımız Turgay Şirin’e teşekkür ediyorum.” diye konuştu. Yürek, Başkan Şirin’e sendikanın ajandasını ve kalemini takdim etti. Tuncel YILMAZ

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.