Turgutlu'nun 1961'den Beri Yankılanan Sesi

Okul müdürlerine Türk Eğitim-Sen'den destek

Haksızlığa uğrayan tüm okul müdürlerinin dava açmasını tavsiye ettiklerini belirten Türk Eğitim-Sen Turgutlu Temsilcisi İsmail Alsaç: “Okul müdürleri için dava dilekçesi hazırlayan sendikamız, onlara hukuki anlamda gerekli tüm desteği vermektedir.” dedi.

28.08.2014 08:40

Güncelleme :

29.08.2014 09:40

Görevden alınan okul müdürlerine Turgutlu Türk Eğitim-Sen'den destek

"Afrika ülkelerinde dahi böyle demokrasi dışı bir uygulamaya rastlayamazsınız."

                  MANİSA’nın Turgutlu İlçesi’nde, Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni uygulaması ile yaptığı okul müdürleri sınavı sonrasında 75 puan barajı altında kalarak görevden alınan okul müdürlerine Türk Eğitim-Sen Turgutlu Şubesi’nden destek geldi. Haksızlığa uğrayan tüm okul müdürlerinin dava açmasını tavsiye ettiklerini belirten Türk Eğitim-Sen Turgutlu Temsilcisi İsmail Alsaç: “Okul müdürleri için dava dilekçesi hazırlayan sendikamız, onlara hukuki anlamda gerekli tüm desteği vermektedir.” dedi.

                  Türk Eğitim-Sen Turgutlu Temsilciliği, görevden alınan okul müdürleri için Has Bahçe’de kahvaltılı basın açıklaması düzenledi. Açıklamaya, sendika üyelerinin yanı sıra, görevden alınan Turgutlu Lisesi Müdürü Muharrem Zorlu, Hasan Ferdi Turgutlu Ortaokulu Ali Eşref Kızıltaş, Hasan Üzmez Ortaokulu Müdürü Kemal Ceylan, Hasan Ferdi Endüstri Meslek Lİsesi Müdürü Hüseyin Salar, Sağlık Meslek Lisesi Müdürü Veli Numan, Cumhuriyet İlkokulu Müdürü Tanju Özbent, Zübeyde Hanım Kız Meslek Lisesi Müdürü Ayten Bedir, Namık Kemal İlkokulu Müdürü Nuri Kurcu, Besime Elagöz Anadolu Lisesi Müdürü Haluk Tosun katıldı.

                  Türk Eğitim-Sen Temsilciliği adına basın açıklaması İsmail Alsaç okudu. Alsaç açıklamasında şu görüşlere yer verdi: “MEB Kanunuyla Milli Eğitim Bakanlığı’ndaki 76 bin yöneticinin alın teriyle, dişiyle, tırnağıyla kazandığı unvanların, sosyal statüleri ceket çıkarılır gibi üzerlerinden alınmıştır.Dünyanın hiçbir ülkesinde bir kanunla, bir gecede insanların unvanları elinden alınmaz. Antidemokratik yönetimlerin olduğu Afrika ülkelerinde dahi böyle demokrasi dışı bir uygulamaya rastlayamazsınız.

Görev süresi uzatılacak müdürler ile ilgili bir trajikomik puanlama yapıldı. Bu puanlama zulmü bundan sonraki süreçte de devam edecek. Şimdi ilk perdeyi oynuyorlar. Puanlamada birtakım kriterler var. Mesela çevre ile ilişkileri ya da çalışanları ile ilişkileri nasıldır? Akademik kariyeri var mı? Uluslararası düzeyde makaleleri yayınlanmış mıdır? şeklinde sorular var. Sorular güzel ama bu soruları kim değerlendirecek? Hakkaniyetle değerlendirilebilecek mi? İlçe mili eğitim müdürü ile ilçe milli eğitim şube müdürlerine yetki vermişler. İlçe milli eğitim şube müdürlerinin birçoğu da geçici olarak görevli. Puanlama yaptıkları müdürlerini görseler de tanımazlar. Okul müdürleri ile bu puanlamayı yapan ilçe milli eğitim şube müdürlerini karşı karşıya getirelim. İddia ediyoruz ki, İlçe milli eğitim şube müdürleri puanlama yaptıkları okul müdürlerinin dörtte üçünün adını ve hangi okulda görev yaptığını dahi bilmez. Adını dahi bilmediği bir okul yöneticisini ilçe milli eğitim şube müdürleri nasıl değerlendirmiştir.

Bir okul müdürü öğrencilerin SBS sınavına girmemesine sebep oluyor.Bir başka okulda katkı payı toplamadın diyerek ana sınıfı  öğrencilerini  ve öğretmeni okuldan kovan, ulusal medyada ilçemizin isminin kötü olarak anılmasına sebep olan Okul Müdürünü Şube müdürleri tanısaydı yüksek puan verirmiydi ?

Kısacası bu işin cılkı çıkmış. Biz istiyoruz ki, adalet sağlansın. Sadece adalet istiyoruz. Yöneticiler kazanılmış haklarını kaybetti, hepsinin sosyal statüleri bir kanunla ellerinden alındı. Kısacası 20-25 yıldır yöneticilik yapan insanların hayatı adeta darmaduman edildi.Bu süre içerisinde mesleki bilgilerinde  ister istemez noksanlıklar oluşan Okul Müdürlerinin gireceği sınıflarda öğrencilerin durumu ne olacak?

Amaç çok açık: Siyasi erk, kendisine biat etmeyenleri, kendinden taraf olmayanları bertaraf etmek istiyor.  Bakınız; görev süresi uzatılacak müdürler sözde bir değerlendirmeye tabi tutuldu. Değerlendirmede ne yazılı sınav var ne de başarı, bilgi, tecrübe var. Değerlendirmede ne var biliyor musunuz, adam kayırma var, emek hırsızlığı var, usulsüzlük var, kişiye özel puanlamalar var, gayri ciddilik var.

Değerlendirmede; öğretmenlerin, okul aile birliği başkan ve başkan yardımcısının ve öğrencilerin görüşü göstermelik olarak dikkate alındı. Çünkü mesai arkadaşlarının değerlendirmeye etki eden puanların toplamı sadece 40’dı. 60 puanlık ağırlık değerlendirmeyi ise okul müdürlerini hayatında bir kere bile görmemiş olan, onların çalışmaları hakkında bilgi sahibi olmayan ilçe milli eğitim şube müdürleri yaptı.

Daha 2-3 aydır koltuklarında oturan şube müdürleri, okul müdürünün yöneticilik vasıflarına sahip olup olmadığından bihaber ilçe milli eğitim şube müdürleri okul müdürlerine hangi kriterlere göre puan verdi?

Türk Eğitim-Sen’in 75 puanın altında alan okul yöneticilerinin hakları için mücadelesi sonuç alınana kadar sürecektir. Görev süresi uzatılmayan okul yöneticileri bu işlemin tebliği veya öğrenilmesi ile birlikte dava açma süresi olan 60 gün içinde iptal davası açabilecektir. 

Biz haksızlığa uğrayan tüm okul müdürlerinin bu davayı açmasını tavsiye ediyoruz. Bu noktada konuyla ilgili okul müdürleri için dava dilekçesi hazırlayan sendikamız, onlara hukuki anlamda gerekli tüm desteği vermektedir. Açılan davaların, görev süresi uzatılmayan okul müdürlerinin lehine sonuçlanacağına inanıyoruz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur” Nurullah ÇANKAYA

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.

Yorumlar

Maksimum karakter sayısına ulaştınız

Kalan Karakter:

`; container.insertAdjacentHTML('beforeend', adElement); } }); // Son sayfaya ulaştığında URL'yi temizle if (!moreImagesAvailable) { clearPageFromURL(); } } isLoading = false; if (callback) callback(); }) .catch(error => { console.error('Error loading images:', error); isLoading = false; }); } // Scroll to image number from URL function scrollToImageNumber(imageNum) { const targetElement = document.getElementById(`page-${imageNum}`); if (targetElement) { targetElement.scrollIntoView({ behavior: "smooth", block: "start" }); window.scrollBy(0, -stickyMenuHeight); } } // Update URL based on scroll position function updateURLBasedOnScroll() { let nearestImageNum = null; let nearestDistance = Number.MAX_VALUE; const images = document.querySelectorAll('.image-container'); for (const img of images) { const rect = img.getBoundingClientRect(); const distance = Math.abs(rect.top - window.innerHeight / 2); if (distance < nearestDistance) { nearestDistance = distance; nearestImageNum = img.id.split('-')[1]; } } if (nearestImageNum !== null && moreImagesAvailable) { const currentUrl = window.location.href; const baseUrl = currentUrl.split('?')[0]; const newUrl = `${baseUrl}?page=${nearestImageNum}`; window.history.replaceState(null, null, newUrl); } } // URL'deki ?page= parametresini temizle function clearPageFromURL() { const currentUrl = window.location.href; const cleanUrl = currentUrl.split('?')[0]; // Sadece ?'dan önceki kısmı al window.history.replaceState(null, null, cleanUrl); } });